オフィスデザインが業績に繋がる
仕事をするにあたって、職場の机が様々なサイズであったり本棚の色が複数の色でありなおかつ種類も様々であった場合、
職場の環境として決して良いとは言えません。これは使いやすい機材とそうでないものがあるだけではなく、
色が多い職場というのは過ごしにくい環境です。
職場というのは1日の半分近くを過ごす場所ですし、仕事をして成果を出す必要があります。
そこで、少しでも働きやすい環境を作るためにはデザインやカラーリングというのはというのは考えておくべきことなのです。
そして、これは職員のためだけでなく、外部の人にとっても同様です。
例えば、自分が仕事を依頼するときにはおしゃれなオフィスと統一感のないごちゃごちゃした職場とでは
おしゃれな職場の方に依頼をしたいものです。これは、おしゃれということで仕事のセンスの良さを感じさせたり、
会社のブランドコンセプトがしっかりしているという印象を与えたり、そして何よりも見た目の良さから
第一印象が好印象だというところもあります。
このように、オフィスデザインが統一感がありおしゃれであるという
良い印象を与えることができるとそれだけで自然と職員の仕事のモチベーションも上がりますし、社外からの印象も
良いものにすることができ仕事の業績アップにも繋がるのです。そこで、レイアウトやデザインを決める際にはしっかりと
ブランドイメージを固めてそれを体現できる構造にすることが大切なのです。
オフィスデザインのコンセプト
コンセプトがしっかりしていないと、どのようなデザインやレイアウトを作っていけば良いかわからなくなってしまうものです。
しかし、オフィスデザインに慣れていない人はコンセプトとしてどのようなものを選べば良いかわからないものです。
基本的には企業のブランドイメージを表現できるようなコンセプトを考えていきます。
例えば、高級感のあるブランドイメージを出すためにモノトーンなコーディネートをしたり、温かみのある会社を演出するために
木の素材を多用してその色合いも加工していない状態で用いたり、コストを抑えた最新の会社イメージを演出するために
シンプルで空きスペースの多いデザインにしたりということもできます。
このようなブランディングをする際には、他の企業の企業理念とオフィスとを照らし合わせてみて参考にすると勉強になります。
自分たちでデザインが難しいとなれば、デザイン事務所に依頼をしてデザインコンセプトを話し合うことも有効です。